今天, 在微風吹拂, 陽光普照的停車場內, 我跟二老闆談了差不多半個小時.跟隨二老闆做事已經超過九年, 本人的辦公室哲學大部份師承自他(包括見人說人話, 見鬼說鬼話的本領; 避免任何出風頭的情況; 避免與任何人直接衝突, 人前要扮傻等等). 雖然有時候會覺得他很煩, 經常與他吵得不亦樂乎, 也有幾次拍枱對罵的經驗, 但內心對他還是帶著幾分的尊重和感情.
過了這個財政年度, 二老闆便將會正式退休, 剛巧大大老闆也是同一時間完成合約. 今天趁著有點閒情, 我便趁著會議結束, 在返回辦公室的路上隨口八卦一下. 想不到二老闆即場爆大鑊, 狂數大大老闆的不是. 老實說, 一直以來對大大老闆近年的行徑很不以為然, 有沽名釣譽之嫌. 想不到原來高層人士對此更加不滿, 而且對外也積怨甚多. 說到尾, 都是功高蓋主惹的禍. 做人還是低調一點比較好, 可惜大部份人都忘了楊修的下場.
說完壞話之後, 二老闆當然順道教番我兩招, 要我小心不要步其後塵. 我終於按捺不住告訴他, 其實我想辭職(其實都不是第一次). 老闆呆了一呆(嘿嘿, 沒料到我會這樣說吧), 然後便是一大串的理由 (甚麼工作穩定人工高, 性格不適合從商, 出面沒有好工作, 沒有專業技能...之類的理由吧). 我唯唯諾諾的敷衍著他, 答應他會好好的想想, 然後結束了這次的談話.
回到辦公室後, 一邊打這篇東西, 一邊思考我的前途問題. 其實若是十一月中辭職(辭職要三個月通知), 手頭上的兩個大型項目便不能夠在我任內完成, 所以一直有點猶豫. 不如捱義氣做多幾個月, 那就皆大歡喜了罷, 到時那些老土歡送會(如果有的話)也不用太尷尬哩.
好, 就這麼決定. 革命尚未成功, 同志繼續努力!
7 則留言:
這麼巧？我今天亦和跟了四年的老細暗示想離職,希望能全心全意把書讀完,再另覓新工。她也好像你的二老闆一樣,說了一堆理由出來,叫我好好回去想想,語重心長。我也跟你一樣,唯唯諾諾,盡快結束話題。
本來一心想十二月遞信,但又因老細的一番話而需從長計議。
這基本上是我第一份工,做了四年,竟然在今天說這番話,起初感覺有點輕鬆,但瞥見老細隱約的皺眉,責任感又驅使自己應該共患難(公司近來比較多變動)。
暫時都不知怎算。
他說的是事實，我便是從窗裡『被迫』跑出窗外的人，窗外依舊是非人生活。有時想，書讀得多有什麼用？人工比下屬還低，他們一年三十日的假期由我審批，但自己一日都無，老闆擺明借經濟不景明恰，連政府也不例外。
韋信
Chris,
四年也不是一段短日子, 基本上, 站在公司立場, 職員離職並不是一件好事, 所以若員工表現良好, 挽留是指定動作 (若公司不挽留的話, 那可真要自我檢討一下了)
是否考慮辭職, 其實 '責任感' 佔了一個很大的比重. 也許再想清楚, 找個你認為最適當的時間走吧.
韋信兄, 你的情況有點不同. 其實夠膽主動走出窗外的人, 大部份都抱著 '必死' 的心, 已準備好接受人工及福利大幅削減. 那為甚麼還要走呢? 就是受不了沉悶的幸福吧. 這也許是人類的天性, 否則阿當夏娃咁多野唔好食, 但又會走去食禁果呢?
９年是有點漫長
妳的辦公室哲學正是我一直想要學會的本領，可惜總是做不到。
最近才與記仇的老闆爭辯，最後甚至說了句：「既然你是老闆，我怎敢再多言？」
愚蠢的行為，不是嗎？
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